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次世代育成支援に関する行動計画について

次世代育成支援に関する行動計画について

次世代を担う子ども達が健やかに生まれ育つ環境をつくるために成立した「次世代育成支援対策推進法」の趣旨に基づき、当社社員が仕事と子育てを両立させることのできるより働きやすい職場環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

内容

目標1 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

<対策>

  • 平成27年4月~毎週、水曜日をノー時間外デーとして実施
  • 平成27年4月~フレックス勤務適用条件に介護を追加
目標2 職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

<対策>

  • 平成27年4月~両立支援制度、相談窓口等の再周知
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