次世代育成支援に関する行動計画について

次世代育成支援に関する行動計画について

社員が仕事と子育てを両立させることのでき、社員全員が働きやすい職場環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間

内容

目標1 所定外労働時間の削減および年次有給休暇の取得推進

<対策>

  • 令和2年4月~ ノー時間外デーの継続実施と社内周知
  • 令和2年4月~ 時間単位休暇の取得日数の拡大
  • 令和3年4月~ 子の看護休暇の時間単位取得の実施
  • 令和2年4月~ 休暇取得促進に向けた管理者への周知・啓発
目標2 職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

<対策>

  • 令和2年4月~ パンフレットを活用した両立支援制度、相談窓口等の再周知