次世代育成支援に関する行動計画について
次世代育成支援に関する行動計画について
社員が仕事と子育てを両立させることのでき、社員全員が働きやすい職場環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間
内容
目標１ 所定外労働時間の削減および年次有給休暇の取得推進
＜対策＞
- 令和２年４月～ ノー時間外デーの継続実施と社内周知
- 令和２年４月～ 時間単位休暇の取得日数の拡大
- 令和２年４月～ 休暇取得促進に向けた管理者への周知・啓発
- 令和３年４月～ 子の看護休暇の時間単位取得の実施
目標２ 職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
＜対策＞
- 令和２年４月～ パンフレットを活用した両立支援制度、相談窓口等の再周知